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新竹縣市交界的經國大橋今(11)日,有一幅趣味的抗議看板高懸,內文寫著「員工控訴聯電高層傷害,不提便當竟被開除」等字,讓路過民眾都紛紛好奇駐足,為何員工不提便當會被開除。針對此抗議,聯電表示,全案已進司法程序,將依訴訟結果處理。
據了解,懸掛看板的李姓男子,是聯電的退休員工,他之後改到聯穎光電上班時,和新進同事發生肢體衝突。但事後他覺得,公司高層在處理時,未妥善處置,還逼他離職,因而心生不滿。李男曾多次在竹科、聯電拉白布條抗議,要求聯電公開道歉,並提告聯電。
至於引人熱議的「威而柔副作用不提便當被開除」,聯電表示,目前全案進入司法階段,不便透露相關細節,會依法律途徑解決。
網友看到此看板後,紛紛好奇,「 便當是素食還葷食」、「問題應該不是提便當吧」、「提便當是雙關語嗎」、「租這看板不便宜耶~所以不提便當被開除的員工經濟條件也不錯吧!」
一例一休爭議持續擴大,包括物流業及預拌混泥業都出現休業潮,外界質疑是否會有擴大效應?對此,行政院長林全今(17)日在立法院受訪時表示,尊重主管機關勞動部的考量,對於業界受到的影響,會關注並溝通,這是政府該做的事。
媒體詢問,一例一休爭議持續擴大,繼物流業之後,車預拌混泥業也可能出現休業潮,行政院有何因應方案?林全指出,尊重勞動部的考量,勞動部在考量這部分時是主管機關,有權責來處理。
林全說,很多業者會把整個經營環境的問題都一起拿出來討論,我們也發覺最近很多抱怨,其實跟一例一休並沒有關係,主要是因為跟過去勞基法沒有落實有關。
他表示,政府開始落實勞基法,重新檢視勞基法這些問題時,發覺這些規定老早存在,只是過去沒有執行,或沒有嚴格執行才造成問題。
對業界的影響,林全說,「我們會關注,也會跟業界做充分的溝通」,並且會告知目前的法律哪些部分是他們可以去因應;政府會注意新制對產業的影響,「這些都應該是政府需要去做的工作」。
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