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立法院司法及法制委員會今(19)日、明兩天將審查《公務人員退休撫卹法》草案,面對場外民眾集結抗議、場內藍委磨刀霍霍,民進黨立院黨團總召柯建銘受訪時表示,他昨晚已跟國民黨團總召廖國棟協商,達成三點共識,他也呼籲國民黨不要站在民意對立面,並呼籲抗議民眾能體會,「國家總是不能破產,這是一個最後改革的機會」。
柯建銘說,剛才聽到一些資訊,凡是立委不管藍綠,都被阻絕不能進來,包括一些職員、官員都被推擠,有的現在還送醫院。
柯建銘呼籲,今天這個會要能夠理性來開,年金改革是不得已,不改也不行,受到影響的公務人員表示情趣跳蛋的感覺很抱歉,這是一定要做的,希望能體會,「國家總是不能破產,這是一個最後改革的機會」。
柯建銘說,他昨晚有跟廖國棟協商,達三成點共識,「不占領主席台、不主動挑釁、也不主動換會議室」,希望能夠順利,希望國民黨可以體會,不要站在民意對立面。
柯建銘表示,今天開會一切程序來,如果程序有問題就發言,就照一般程序來即可。
民進黨政府上台後,力推一例一休新制,勞基法修增後,勞工的特休計算也出現了歧異,目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」,在年終結算;新制實施後,規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定,勞動部建議企業改採「周年制」,在到職日結算,避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明,過去特休假是由勞資雙方可以排定,採用曆年制就沒有太大問題;但現行規定是只能由勞工來排定,因此勞工無線跳蛋使用方法>情趣禮品哪裡買最好最便宜的年度終結日還沒有到時,雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說,如果勞工在105年7月5日到職,到106年1月5日仍在職,因工作年資滿6個月,可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷,並於106年7月5日仍在職,因年資已滿1年,自106年7月5日至107年7月4日,可另排定特別休假7天。也就是說,勞工的特休以到職日為主,而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」,則會用「比例」來做計算,舉例來說,如果勞工在103年5月8號到職,採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休,之後再結算104年度的特休假,結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋,「曆年制」本身並沒有違法,但新制上路後,若不是採用「周年制」計算特休的方式,容易引起勞資糾紛。
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